Trouver son alternance

L'alternance en CAP Constructeur de Routes, c'est la voie royale pour apprendre un métier concret tout en étant payé. Mais entre trouver un CFA, décrocher un employeur et négocier ton contrat, le parcours peut sembler compliqué. Je te donne toutes les clés pour réussir ton alternance en 2026.

L'alternance en CAP Constructeur de Routes : une voie d'excellence

L'alternance dans les travaux publics n'est pas un choix par défaut, c'est une stratégie gagnante. Les CFA donnent aux apprentis une formation générale et technique qui complète la formation reçue dans les entreprises, avec un statut de jeunes salariés. Concrètement, tu alternes entre périodes en entreprise (où tu apprends le métier sur le terrain) et périodes au CFA (où tu acquiers les bases théoriques et techniques).

Pourquoi choisir l'alternance pour ton CAP CRAU ? Parce que tu cumules trois avantages majeurs :

• Un salaire mensuel : entre 487€ et 966€ brut selon ton âge et ton année de contrat (on y revient plus bas)
• Une expérience professionnelle solide : 2 ans sur le terrain, ça vaut tous les stages du monde
• Un diplôme reconnu : le CAP CRAU te permet d'exercer immédiatement après l'obtention
• Un réseau professionnel : ton maître d'apprentissage et tes collègues deviennent tes contacts dans le secteur

D'ailleurs, tu as peut-être remarqué que les entreprises de TP recherchent activement des apprentis. Pourquoi ? Parce qu'elles bénéficient d'aides financières et qu'elles forment leurs futurs salariés selon leurs propres méthodes. Un employeur bénéficie d'une aide de 6 000 € maximum pour la première année de contrat (sous conditions). C'est un argument de poids quand tu cherches à convaincre une entreprise de te recruter.

Trouver un CFA travaux publics

Première étape cruciale : t'inscrire dans un CFA travaux publics. Sans cette inscription, impossible de signer un contrat d'apprentissage. 45 établissements proposent le CAP constructeur de routes et d'aménagements urbains en France, principalement des CFA spécialisés dans le BTP.

Voici les principaux CFA TP par région :

Comment choisir ton CFA ? Plusieurs critères à prendre en compte :

1. La proximité géographique : privilégie un CFA proche de chez toi ou de ton futur employeur pour limiter les déplacements
2. Le réseau d'entreprises partenaires : certains CFA ont des accords avec des entreprises locales et peuvent t'aider à trouver un employeur
3. Les équipements et plateaux techniques : visite le CFA pour vérifier qu'il dispose de matériel moderne (finisseurs, compacteurs, etc.)
4. Le taux de réussite à l'examen : renseigne-toi sur les résultats des années précédentes
5. L'accompagnement proposé : certains CFA offrent un soutien pour la recherche d'employeur (ateliers CV, simulations d'entretien)

La plupart des CFA TP exigent un niveau 3ème pour l'admission. Les candidats doivent passer par un processus d'admission qui commence par l'envoi d'un dossier, avec des conditions d'admission variant selon le niveau de formation visé : niveau troisième pour le CAP. Certains CFA organisent aussi des tests de positionnement ou des entretiens de motivation.

Une fois inscrit, le CFA te délivre un document attestant de ton inscription. C'est ce document que tu présenteras aux employeurs pour prouver que tu es bien candidat à l'alternance. Pour trouver la liste complète des CFA, consulte notre liste des établissements ou le site de l'Onisep.

Préparer sa candidature : CV et lettre de motivation

Maintenant que tu es inscrit dans un CFA, il faut convaincre une entreprise de te recruter. Et pour ça, ton CV et ta lettre de motivation doivent être au top. Pas besoin d'un CV de 3 pages avec des compétences en photoshop : dans les TP, on cherche du concret, de la motivation et du sérieux.

Ton CV d'apprenti CAP Routes doit tenir sur une page et contenir :

• Tes coordonnées complètes : nom, prénom, téléphone, email (professionnel : pas de "[email protected]"), adresse
• Ton projet professionnel : "Recherche contrat d'apprentissage CAP Constructeur de Routes (rentrée septembre 2026)"
• Ta formation : classe de 3ème, brevet, inscription au CFA TP de [ville]
• Tes expériences : stages de 3ème, jobs d'été, bénévolat, activités associatives (tout compte !)
• Tes compétences : permis AM/B1 si tu l'as, ASSR, PSC1, bricolage, travail en équipe
• Tes centres d'intérêt : sport (montre que tu es en forme physiquement), mécanique, construction...

La lettre de motivation doit être courte (15 lignes max) et percutante. Structure-la en 3 paragraphes :

1. Pourquoi cette entreprise ? Montre que tu la connais ("J'ai remarqué que votre entreprise a participé au chantier de la rocade de [ville]...")
2. Pourquoi toi ? Mets en avant ta motivation, ton sérieux, ta capacité à apprendre ("Passionné par les métiers du BTP, je souhaite acquérir les compétences techniques du CAP CRAU...")
3. Pourquoi l'alternance ? Explique que tu veux apprendre sur le terrain, pas rester sur les bancs de l'école ("L'alternance me permettra de mettre en pratique immédiatement les enseignements du CFA...")

Je me souviens d'un apprenti qui avait écrit dans sa lettre : "Je suis prêt à me lever à 5h du matin et à travailler par tous les temps, parce que j'aime le terrain." Simple, direct, efficace. L'entreprise l'a recruté le jour même de l'entretien.

Où chercher un employeur ? Entreprises TP et collectivités

Maintenant, passons au concret : où trouver une entreprise qui recrute en alternance travaux publics ? Plusieurs pistes à explorer simultanément.

1. Les grands groupes de travaux publics

Les majors du secteur recrutent chaque année des centaines d'apprentis :

• Colas (groupe Bouygues) : leader français de la construction routière, présent partout en France
• Eiffage Route : filiale routes du groupe Eiffage, très active en alternance
• Eurovia (groupe Vinci) : spécialiste des infrastructures de transport
• NGE (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) : groupe indépendant en forte croissance
• Bouygues Travaux Publics : grands chantiers d'infrastructures

Ces entreprises ont des processus de recrutement structurés : candidature en ligne, entretien RH, puis entretien avec le chef de chantier. L'avantage ? Des formations internes de qualité, du matériel moderne, des perspectives d'évolution. L'inconvénient ? La concurrence est rude et tu peux être affecté loin de chez toi.

2. Les PME et entreprises locales de VRD

Les petites et moyennes entreprises de voirie et réseaux divers sont souvent plus accessibles et offrent un encadrement plus personnalisé. Elles interviennent sur des chantiers de proximité : aménagement de lotissements, réfection de voiries communales, pose de bordures et caniveaux, etc.

Comment les trouver ? Consulte les Pages Jaunes sous "Travaux publics", "Voirie", "Terrassement". Repère les entreprises de ta région et envoie des candidatures spontanées. N'hésite pas à te déplacer directement sur les chantiers (en dehors des heures de pointe, vers 16h-17h) pour rencontrer le chef d'entreprise.

3. Les collectivités territoriales

Les mairies, communautés de communes et conseils départementaux recrutent aussi des apprentis pour leurs services techniques. Les apprentis peuvent effectuer leur apprentissage aussi bien dans le secteur privé que dans la fonction publique. L'avantage ? Un rythme de travail souvent plus régulier, moins de déplacements. L'inconvénient ? Moins de variété de chantiers et des procédures administratives plus longues.

4. Les plateformes et sites spécialisés

• La Bonne Alternance (site du gouvernement) : recense les entreprises qui recrutent en alternance
• Pass (ex-Alternance.fr) : offres d'alternance tous secteurs
• Site de ton CFA : beaucoup de CFA TP ont des partenariats avec des entreprises locales
• Pôle Emploi : section "Alternance" avec des offres TP
• LinkedIn : crée un profil et contacte directement les recruteurs

Pour maximiser tes chances, consulte aussi notre guide général sur l'alternance et notre article dédié au CAP CRAU en alternance.

Réussir son entretien et négocier son contrat

Ça y est, une entreprise te convoque en entretien. C'est le moment de montrer que tu es le candidat idéal. Dans les travaux publics, l'entretien est souvent moins formel que dans d'autres secteurs, mais il reste déterminant.

Avant l'entretien : prépare-toi

1. Renseigne-toi sur l'entreprise : son activité, ses chantiers récents, sa taille, ses valeurs
2. Prépare tes réponses aux questions classiques : "Pourquoi les TP ?", "Pourquoi l'alternance ?", "Quelles sont tes qualités ?", "Tes défauts ?"
3. Prépare tes questions : sur le rythme de travail, le maître d'apprentissage, les missions confiées, les chantiers prévus
4. Soigne ton apparence : tenue propre et correcte (pas besoin de costume, mais évite le jogging), cheveux coiffés, rasé ou barbe entretenue
5. Arrive à l'heure : 5-10 minutes d'avance, pas plus (sinon tu déranges)

Pendant l'entretien : sois toi-même

Les recruteurs TP cherchent avant tout de la motivation, du sérieux et une bonne attitude. Ils savent que tu n'as pas encore de compétences techniques (c'est normal, tu viens pour apprendre). Ce qu'ils veulent savoir :

• Es-tu motivé pour travailler dehors, par tous les temps ?
• Es-tu prêt à te lever tôt (les chantiers démarrent souvent à 7h) ?
• Es-tu capable de respecter les consignes de sécurité ?
• Es-tu quelqu'un de fiable, ponctuel, sérieux ?
• Vas-tu t'intégrer dans l'équipe ?

Petite anecdote : un chef d'entreprise m'a confié qu'il recrutait toujours les apprentis qui posaient des questions sur la sécurité et le matériel. "Ça montre qu'ils sont conscients des enjeux du métier, pas juste là pour le salaire."

Négocier ton contrat d'apprentissage

Le salaire d'un apprenti est encadré par la loi. Il dépend de ton âge et de ton année de contrat. Voici la grille 2026 (basée sur le SMIC à 12,02 euros brut de l'heure) :

Ces montants sont des minimums légaux. Certaines entreprises, notamment dans le BTP, appliquent des grilles conventionnelles plus favorables. Les signataires décident de porter les minima nationaux des rémunérations des apprentis aux taux figurant dans le tableau, et en cas de contrats successifs, la rémunération du nouveau contrat ne pourra être inférieure à celle de la dernière année du contrat précédent.

Autres points à vérifier dans ton contrat :

• Durée du contrat : 2 ans pour un CAP (sauf parcours adapté)
• Période d'essai : 45 jours effectifs en entreprise (tu peux rompre librement pendant cette période)
• Temps de travail : La durée du travail de l'apprenti de moins de 18 ans est augmentée dans certains secteurs d'activité afin qu'ils puissent travailler jusqu'à 40 heures par semaine et dix heures par jour dans les travaux publics
• Congés payés : 5 semaines par an (comme tout salarié) + congés pour révisions avant l'examen (5 jours)
• Maître d'apprentissage : son nom doit figurer sur le contrat

Pour t'aider à préparer ton examen, n'oublie pas de consulter nos fiches de révision CAP CRAU et notre guide sur les annales et sujets corrigés.

Concilier alternance et préparation au CAP

Une fois ton contrat signé, commence la vraie aventure : jongler entre le CFA et l'entreprise, tout en préparant ton CAP Constructeur de Routes. Pas toujours facile, mais avec de l'organisation, c'est largement faisable.

Le rythme de l'alternance

La plupart des CFA TP fonctionnent par semaines bloquées : 2 semaines en entreprise, 1 semaine au CFA (ou 3 semaines / 1 semaine selon les établissements). Selon les diplômes préparés, le temps de formation en CFA varie de 400 à 675 heures minimum par année. Cela représente environ 12 à 15 semaines de cours par an.

Pendant tes semaines en entreprise, tu es un salarié à part entière. Le temps de travail de l'apprenti est identique à celui des autres salariés, et l'employeur doit permettre à l'apprenti de suivre les cours en CFA, ce temps étant compris dans le temps de travail effectif et rémunéré comme tel. Tu appliques ce que tu as appris au CFA, tu découvres de nouvelles techniques, tu participes aux chantiers.

Gérer la fatigue et rester motivé

Soyons honnêtes : l'alternance en TP, c'est physique. Lever à 6h, journée de chantier, retour le soir fatigué. Puis semaine au CFA avec des cours théoriques. Il faut tenir le rythme sur 2 ans. Mes conseils :

1. Dors suffisamment : 7-8h par nuit minimum, surtout les semaines de chantier
2. Mange équilibré : le métier est physique, ton corps a besoin de carburant de qualité
3. Organise tes révisions : profite des semaines au CFA pour poser tes questions, ne laisse pas les lacunes s'accumuler
4. Communique avec ton maître d'apprentissage : si tu as des difficultés (fatigue, incompréhension, problème personnel), parles-en
5. Garde du temps pour toi : sport, loisirs, amis... l'équilibre vie pro / vie perso est essentiel

Préparer les épreuves du CAP CRAU

Le CAP Constructeur de Routes et Aménagements Urbains comporte 3 épreuves professionnelles (EP1, EP2, EP3) + les épreuves générales. Pour tout savoir sur les épreuves, consulte notre guide complet des épreuves EP1, EP2 et EP3.

En alternance, tu as un avantage énorme : tu pratiques tous les jours ce qui sera évalué à l'examen. Profite de chaque chantier pour poser des questions, observer les techniques, comprendre les choix techniques. Ton maître d'apprentissage est là pour ça. L'apprenti est obligatoirement accompagné par un maître d'apprentissage, justifiant d'une expérience professionnelle suffisante, qui doit avoir le statut de salarié de l'entreprise.

Pour les épreuves générales (français, maths, histoire-géo), ne les néglige pas. Beaucoup d'apprentis se concentrent uniquement sur la pratique et se font avoir par les épreuves générales. Consacre 1-2h par semaine aux révisions générales, même si ça te semble moins important.

Enfin, utilise les ressources à ta disposition : annales et sujets corrigés, simulateur de notes pour calculer tes objectifs, référentiel officiel pour connaître les compétences attendues.

Et après le CAP ? Tu peux soit entrer directement dans la vie active (ton entreprise te proposera peut-être un CDI), soit poursuivre tes études. Découvre les possibilités dans notre article sur les poursuites d'études après le CAP CRAU.

Quiz : es-tu prêt à trouver ton alternance en CAP CRAU ?

Vérifie que tu as bien retenu l'essentiel avec ce quiz de 5 questions !

Conclusion

Trouver son alternance en CAP Constructeur de Routes, c'est un parcours exigeant mais accessible si tu t'y prends méthodiquement : inscription dans un CFA TP, candidatures ciblées, préparation sérieuse des entretiens, et organisation rigoureuse une fois en poste. L'alternance, c'est la voie royale pour apprendre un métier concret, être payé et décrocher ton diplôme.

N'oublie pas : l'alternance n'est pas un choix par défaut, c'est une stratégie gagnante pour construire ton avenir dans les travaux publics. Pour aller plus loin, découvre nos Fiches de Révision et retrouve tous nos conseils sur le blog.