CAP CRAU en Alternance : Salaire, CFA BTP et Avantages de l'Apprentissage

Le CAP CRAU en alternance, c'est l'opportunité de devenir constructeur de routes tout en étant payé. Entre salaire d'apprenti, CFA BTP et recherche d'entreprise, je t'explique comment réussir ton projet professionnel en 2026.

CAP CRAU en alternance : pourquoi c'est la voie royale

Si tu hésites encore entre la formation initiale et l'alternance pour ton CAP Constructeur de Routes et d'Aménagements Urbains, laisse-moi te dire une chose : l'alternance, c'est le meilleur choix que tu puisses faire. Pourquoi ? Parce que tu combines trois avantages majeurs en un seul parcours.

D'abord, tu es salarié. Ça veut dire un vrai contrat de travail, une vraie fiche de paie chaque mois, et une vraie expérience professionnelle qui compte. Ensuite, tu apprends directement sur le terrain avec des pros qui connaissent les techniques actuelles. Enfin, tu obtiens ton diplôme tout en te constituant un réseau professionnel solide.

Le contrat d'apprentissage pour le CAP CRAU dure 2 ans. Tu alternes entre des périodes au CFA BTP (Centre de Formation d'Apprentis) où tu apprends la théorie, et des périodes en entreprise où tu mets en pratique. Le rythme classique ? Généralement 2 jours en CFA et 3 jours en entreprise par semaine, ou parfois par blocs de plusieurs semaines.

Autre point important : les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d'une aide de 5 000 € pour l'embauche d'un apprenti préparant un diplôme de niveau CAP. Ça motive les employeurs à recruter des apprentis, donc tes chances de décrocher un contrat sont réelles.

Combien gagne un apprenti en CAP CRAU ? (grille de salaires 2026)

Parlons argent, parce que c'est quand même un critère important. Le Smic a été revalorisé de 1,18% au 1er janvier 2026, ce qui impacte directement ton salaire d'apprenti. Le salaire minimum brut horaire est désormais à 12,02 euros.

Ton salaire d'apprenti en CAP CRAU dépend de deux critères : ton âge et ton année de contrat. Plus tu avances dans ta formation, plus tu gagnes. C'est logique : tu deviens plus compétent, donc plus utile à l'entreprise.

Exemple concret : un apprenti entre 21 et 25 ans réalisant sa première année de contrat touchera 966,21 euros brut en 2026. C'est un salaire net d'environ 760 € après cotisations. Pas mal pour quelqu'un qui apprend un métier, non ?

Autre avantage fiscal : ton salaire d'apprenti n'est pas imposable dans la limite du montant annuel du SMIC. Ça veut dire que tu ne paies pas d'impôts sur tes revenus d'apprenti, même si tu es rattaché au foyer fiscal de tes parents.

Les CFA BTP qui proposent le CAP CRAU en France

Pour suivre ton CAP CRAU en alternance, tu dois t'inscrire dans un CFA BTP. Ces centres sont spécialisés dans les métiers du bâtiment et des travaux publics. Bonne nouvelle : il en existe dans toutes les régions de France.

Le réseau des CFA BTP est géré par le CCCA-BTP (Comité de Concertation et de Coordination de l'Apprentissage du BTP), qui coordonne plus de 100 centres de formation à travers le pays. Ces CFA sont reconnus pour la qualité de leur enseignement et leurs liens étroits avec les entreprises du secteur.

• BTP CFA Île-de-France : plusieurs sites (Ermont, Saint-Denis, Brétigny-sur-Orge) proposent le CAP CRAU avec des plateaux techniques modernes
• BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes : présent dans l'Ain, le Puy-de-Dôme, le Rhône avec des formations complètes en travaux publics
• BTP CFA Occitanie : le CFA de Toulouse-Muret forme chaque année des dizaines d'apprentis en construction routière
• BTP CFA Centre-Val de Loire : à Saint-Pierre-des-Corps, spécialisé dans les métiers de l'aménagement urbain
• BTP CFA dans toutes les autres régions : Grand Est, Nouvelle-Aquitaine, Bretagne, PACA, Hauts-de-France...

Pour trouver le CFA le plus proche de chez toi, je te conseille de consulter notre liste des établissements ou le site officiel du CCCA-BTP. Tu peux aussi contacter directement les CFA BTP de ta région pour demander une journée portes ouvertes.

Les CFA BTP proposent généralement des formations en alternance avec un rythme adapté : 1 semaine en CFA / 2 semaines en entreprise, ou 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise. L'avantage ? Tu restes connecté au terrain tout en consolidant tes connaissances théoriques régulièrement.

Comment trouver ton entreprise d'accueil en travaux publics

C'est LA question que tout le monde se pose : comment décrocher son contrat d'apprentissage ? Je vais te donner une méthode concrète qui fonctionne.

D'abord, sache que les entreprises de travaux publics recrutent activement des apprentis. Le secteur manque de main-d'œuvre qualifiée, donc tu as de vraies opportunités. Les grands groupes comme Colas, Eiffage Route, Bouygues TP, Vinci Autoroutes ou Eurovia ont des programmes d'apprentissage structurés.

1. Prépare un CV et une lettre de motivation : même pour un apprentissage, c'est indispensable. Mets en avant ta motivation pour les travaux publics et ton projet professionnel.
2. Candidate directement sur les sites des grands groupes : ils ont tous une rubrique "Rejoignez-nous" ou "Alternance" avec des offres actualisées.
3. Contacte les PME locales : les petites et moyennes entreprises de TP sont souvent plus accessibles et offrent un encadrement personnalisé.
4. Utilise les plateformes spécialisées : La Bonne Alternance (France Travail), le portail de l'alternance, ou les sites d'emploi comme Indeed.
5. Sollicite ton CFA : les CFA BTP ont des partenariats avec des entreprises et peuvent t'aider à trouver un employeur.
6. Participe aux forums de l'alternance : c'est l'occasion de rencontrer directement des recruteurs et de te faire connaître.

Comme tu le vois sur ce graphique, il faut candidater massivement. Si tu envoies 10 candidatures, tu auras statistiquement 1 contrat. Donc n'hésite pas à multiplier les démarches et à relancer les entreprises après 1 semaine sans réponse.

Pour maximiser tes chances, je te conseille aussi de consulter notre guide complet pour trouver son alternance, qui détaille toutes les stratégies efficaces.

Alternance vs formation initiale : quelle différence ?

Tu te demandes peut-être quelle est la vraie différence entre préparer ton CAP CRAU en alternance ou en formation initiale (sous statut scolaire) ? Je vais te faire un comparatif clair.

Tu l'auras compris : l'alternance offre beaucoup plus d'avantages. Mais attention, elle demande aussi plus d'autonomie et de maturité. Tu dois gérer ton travail en entreprise, tes cours au CFA, et parfois des horaires décalés (chantiers tôt le matin).

En formation initiale, tu as un rythme plus scolaire avec des vacances, mais tu passes à côté de l'expérience professionnelle et du salaire. Pour un métier manuel comme constructeur de routes, l'alternance est clairement la meilleure option.

Les 14 semaines de stage obligatoires : ce qu'il faut savoir

Si tu choisis la formation initiale plutôt que l'alternance, tu devras effectuer 14 semaines de stage en entreprise pendant tes 2 ans de CAP CRAU. Ces stages sont répartis sur les deux années et sont obligatoires pour valider ton diplôme.

Contrairement à l'alternance où tu es salarié, les stages en formation initiale ne sont généralement pas rémunérés (sauf si l'entreprise décide de te verser une gratification). Tu dois signer une convention de stage entre ton lycée, l'entreprise et toi (ou tes parents si tu es mineur).

Les 14 semaines de stage te permettent de découvrir le métier de constructeur de routes et de mettre en pratique ce que tu apprends en cours. Tu participes aux chantiers, tu apprends les techniques de terrassement, de pose de revêtements, de signalisation routière...

Pour trouver tes stages, tu peux utiliser les mêmes stratégies que pour l'alternance : candidatures spontanées, réseau familial, aide du lycée... Consulte aussi notre guide pour trouver son stage qui regorge de conseils pratiques.

Mais franchement, si tu peux choisir l'alternance plutôt que les stages, fonce. Être payé pendant 2 ans plutôt que faire 14 semaines non rémunérées, le calcul est vite fait. Pour en savoir plus sur les épreuves du CAP CRAU et comment les préparer, consulte nos Fiches de Révision qui couvrent tout le programme.

Quiz : l'alternance en CAP CRAU est-elle faite pour toi ?

Vérifie que tu as bien retenu l'essentiel avec ce quiz de 5 questions !

Conclusion

Le CAP CRAU en alternance, c'est la combinaison gagnante : un diplôme reconnu, un salaire dès 16 ans, et une expérience professionnelle qui fait toute la différence sur le marché de l'emploi. Avec les CFA BTP présents partout en France et les entreprises qui recrutent activement, tu as toutes les cartes en main pour réussir.

N'oublie pas : commence ta recherche d'entreprise tôt, prépare un dossier solide, et n'hésite pas à multiplier les candidatures. Pour aller plus loin, découvre nos Fiches de Révision pour préparer ton examen et retrouve tous nos conseils sur le blog.